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东莞人才招聘网与东莞各大的主流高端平面媒体强强联手，每周推出专业的《招聘周刊》，成为各城市最为专业的招聘周刊之一。《招聘周刊》每周不仅随主报几十万份的发行量发行，同时还增印数万份，一周七天不间断在当地千余家书报摊亭发放，在百余座商务写字楼，白领消费场所免费赠阅，并在当地的人才市场，高等院校，外来人口聚集地等热点地区免费派发，有效提高企业招聘效果

猎头(Alliance Executive Search)是东莞最早的猎头公司之一。猎头业务遍布东莞各镇。东莞人才招聘网在东莞拥有良好的顾问团队，实力雄厚，拥有多名经验丰富的资深顾问，是东莞最具影响力的猎头公司之一，在业界具有非常高的知名度。

东莞人才招聘网培训服务始于2001年，服务范围包括公开课、认证、企业内训及人才测评，已经为大量跨国公司、民营企业、国有企业及其员工提供了非常有针对性的培训方案与课程体系。东莞人才招聘网培训服务以针 对性和实效性为特点，课程涉及战略、营销、管理、团队、人力资源、职业素质等多个方面；同时依托专业化的人才测评服务，完善企业人才招聘、岗位竞聘、团队诊断等核心竞争力提升的重要环节。

东莞人才招聘网为企业提供全线的校园招聘产品，服务项目包括：
    ·校园招聘解决方案策划
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    ·校园内招聘活动的执行和管理
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    ·校园招聘简历管理系统
    ·候选人的笔试、面试以及人才测评服务
    ·《校园招聘求职手册》
    已为戴姆勒·克莱斯勒、卡夫食品、吉百利、丰田汽车、雀巢、英国石油、壳牌等知名跨国企业提供服务。

即Recruitment Process Outsourcing，简称RPO服务。此项招聘项目服务可以提供招聘流程中的全面解决方案，即整合所有招聘渠道，从简历收取媒体采购、到简历集中筛选及笔试、面试等环节，为客户提供一揽子招聘服务。尤其当企业有大批量招聘需求，职位分布广泛，项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时，招聘外包是最佳的解决方案。

“招聘VIP”是东莞人才招聘网自主研发的新的网络招聘信息发布产品，已经在2005年8月正式上线。该产品主要通过专业团队深入企业进行“量体裁衣”式的采访来为企业发布更贴近求职者需求的职位信息，更能展现雇主品牌的企业信息。无论是详实的职位介绍、丰富的图片展示，还是来自企业领导和员工的经验之谈，“招聘VIP”让企业的招聘突出重围，能给求职者营造一种全新的求职体验。

东莞人才招聘网人才测评业务借助东莞人才招聘网（www.dgjob.cn）面向东莞，同时依托东莞顶级人才测评专家和专业机构形成了科学、系统、完善的测评产品和服务体系。 网站推出了以任职测评、在职测评、竞职测评以及个人测评为基本骨架的人才测评 体系，充分体现了网站建立和发展的务实性，多种测评手段与测评相关的服务功能 的有机匹配性则会向您展现网站服务的专业性。

东莞人才招聘社区作为网际论坛的延伸新近推出，其中不仅延续了原来BBS功能，还有Blog，在线访谈等等最新登场；网际社区会为您搭建与广大同行朋友、HR、职场老手的交流空间和平台，让您尽情徜徉在网络的职场空间中，分享职场中的问题、感悟、快乐和成就。